YESICA DIAZ                

    LECTURA, SOCIALIZACIÓN Y ANÁLISIS DE CASOS

REGLAMENTO DEL APRENDIZ.

CASO 1: 

El aprendiz Zaida Blanco no ha podido presentarse a su formación debido a que su señora madre se encuentra delicada de salud, no obstante ella omite informar a su Instructor y a su vocero lo sucedido.

R: la falta cometida fue no comunicarse con el  vocero y el instructor y haber explicado la situación el instructor debe tomar una decisión y  el vocero debe actuar de acuerdo con el reglamento.

CASO 2:

El Instructor Simón Sánchez se encuentra realizando una diligencia personal en el Centro de Fusagasugá, pasa frente a un billar y encuentra un grupo de aprendices del centro uniformados jugando.

R: Portar el uniforme en un lugar no adecuado se considera como  una prohibion que deteriore la imagen institucional llamar la atención al  aprendiz y hacerle seguimiento y hablar con los aprendices sobre el tema.

CASO 3:

Aprendiz que se encuentra realizando su etapa productiva en la ciudad de Bogotá y se comunica con su instructor de seguimiento para informarle que no está ejerciendo las funciones para las cuales se formó y por el contrario la empresa lo ubicó en el puesto de mensajería.

R: la labor que desempeña  el aprendiz en la empresa no esta de acuerdo con el contracto establecido el instructor debe informar al comité para tomar una decisión y llamar a la empresa y hablar sobre la situación.

CASO 4:

Dos aprendices que no se entienden por razones de carácter personal se agreden verbalmente frente a un grupo de aprendices y un Instructor que no es de su titulada.

R: la falta cometida es la agresión física y verbal el instructor debe informarle a la instructora cargo de la titulada lo sucedido  y llevarlos al comité y hacerles seguimiento esto es una falta disciplinaria y esto puede llegar la anulación de la  matricula o un plan de mejoramiento.

CASO 5:

Gisela es aprendiz de la jornada mañana en la Unad, vive en la vereda Bethel y cuando llega a su sede de formación a las 7:00 horas se da cuenta que no porta su carné,  Carla quien es su compañera y amiga al darse cuenta le presta su documento entregándolo por la reja, el señor vigilante observa y reporta lo sucedido.

R: la falta cometida es la suplantación del  carnet  la instructora debe actuar de acuerdo con el reglamento del sena.

CASO 6: 

José aprendiz de Pedro olvida realizar su trabajo y solicita a Duván que se lo preste para  “guiarse”, no obstante José solo cambia el nombre y lo entrega, por su parte Pedro al revisar encuentra que los dos trabajos son idénticos.

R: la falta cometida es el plagio de documentos es una falta académica no se le evalúa a ninguno de los dos aprendices la instructora debe  llamar la atención y hablar con los aprendices y tomar una decisión respecto al tema.

ACROSTICO 

YESICA DIAZ

ESTAMOS PREPARADOS PARA EL POSTCONFLICTO EN COLOMBIA

YESICA DIAZ 

Personalmente pienso que no estamos listos para el postconflicto ya que ambas partes de la mesa de dialogo en el proceso de paz tiene muchas discusiones y no han llegado a un acuerdo conveniente en los años que se lleva dialogando, además los ataques constantes de los grupos armados contra la población civil los policías, soldados lo que hacen es más daño a la ciudadanía. 

                                      CRUCIGRAMA:                                    

YESICA DIAZ                                                                            
                                                           
     

HORIZONTAL 

1.fase después de la firma definitiva de la paz
2. Situación o estado en que no hay guerra ni luchas ni enfrentamientos
3. acción de reinsertar.
4. Forma de manejar el conflicto.
5.cualidad de justo

VERTICAL

1. Situación en que dos o mas individuos entran en confrontación.
2.  Arreglo de una cosa estropeada, rota o en mal estado.
3. Procesamiento o conjunto de operaciones a que se somete una cosa para elaborarla o transformarla.
4. la conciencia entre una afirmación de los hechos 

REFLEXIÓN SOBRE LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES  

YESICA DIAZ 

Siempre debemos obrar con Lealtad, Honestidad, Respeto,  Justicia, Solidaridad, Tolerancia ya que esto nos ayuda a ser mejores personas a tener una vida integra a convivir con los demás de una forma más sincera y  nos proyecta a hacer, a desarrollar, a crecer y a ser mejores cada día.

DEBERES  Y DERECHOS 

YESICA DIAZ

FALTAS :

ACADÉMICAS: 

cuando el aprendiz incurre con su actuación y prohibiciones de carácter académico.

DISCIPLINARIAS:

Están relacionadas con el comportamiento del aprendiz y cuando este incumple un deber de carácter disciplinario.  

LLUVIA DE IDEAS 

YESICA DIAZ

INTEGRANTES:
Katherine Rojas , Diana Gonzalez, Karen Hurtado , Yesica Acero

LECTURA, SOCIALIZACIÓN Y ANALISIS DE CASOS

REGLAMENTO DEL APRENDIZ

ESTUDIO DE CASOS:   Frente al caso que se le asigne usted deberá analizar la falta cometida, ¿cómo se afecta el reglamento? ¿Cómo debe actuar el Instructor?  ¿Cómo debe actuar el vocero? Qué sanción se aplica para el caso.

CASO 1: 

La aprendiz Zaida Blanco no ha podido presentarse a su formación debido a que su señora madre se encuentra delicada de salud, no obstante, ella omite informar a su Instructor y a su vocero lo sucedido.

R: La falta que cometió fue no haber informado al instructor o vocero ya sea escrita o de forma verbal

El instructor debe informar el caso al comité de evaluación y seguimiento y halla ellos tomaron la información y decidirán qué acción tomar

Por una parte, el vocero de actuar de acuerdo al reglamento y por otra parte tener buenas relaciones interpersonales con los integrantes de la comunidad educativa tiene que hacer un para proceso 

CASO 2:

El Instructor Simón Sánchez se encuentra realizando una diligencia personal en el Centro de Fusagasugá, pasa frente a un billar y encuentra un grupo de aprendices del centro uniformados jugando

R; portar el uniforme fuera del área de formación se considera una falta,

Al siguiente día el instructor le llamara la atención por lo sucedido el año anterior inmediatamente se llevara el caso a comité de evaluación y seguimiento, reunirse con los aprendices, que cometieron la falta hablar sobre el asunto y porque decidieron jugar billar con el uniforme, el vocero se podrá reunir con el comité 

CASO 3:

Aprendiz que se encuentra realizando su etapa productiva en la ciudad de Bogotá y se comunica con su instructor de seguimiento para informarle que no está ejerciendo las funciones para las cuales se formó y por el contrario la empresa lo ubicó en el puesto de mensajería.

R: Mal contrato de aprendizaje la instructora debe hablar con coordinador académico, y el llamara a la empresa para darle solución al problema

CASO 4:

Dos aprendices que no se entienden por razones de carácter personal se agreden verbalmente frente a un grupo de aprendices y un Instructor que no es de su titulada.

R: Agresión física y verbal, falta disciplinaria

El instructor le informará al instructor correspondiente y si él no se encuentra en ese momento, el mismo tendrá que informar lo sucedido inmediatamente e intervendrá entre ellos y los llevare de una vez al comité de seguimiento y evaluación

Y esto puede llegar a anulación de matrícula o plan de mejoramiento

CASO 5:

Gisela es aprendiz de la jornada mañana en la Unad, vive en la vereda Bethel y cuando llega a su sede de formación a las 7:00 horas se da cuenta que no porta su carné, Carla quien es su compañera y amiga al darse cuenta le presta su documento entregándolo por la reja, el señor vigilante observa y reporta lo sucedido.

R: suplantación de datos, y se rige como una falta

Una vez el instructor esté al tanto de la situación se dirigirá con el vocero del grupo y los aprendices que cometieron la falta irán a comité, si ellos aceptan los hechos, se llevara a cabo un plan de mejoramiento disciplinario si ellos no aceptan los hechos, se les anulara la matricula  

CASO 6: 

José aprendiz de Pedro olvida realizar su trabajo y solicita a Duván que se lo preste para “guiarse”, no obstante José solo cambia el nombre y lo entrega, por su parte Pedro al revisar encuentra que los dos trabajos son idénticos.

R: plagió de documentos, es destacado como una falta académica

No valerse a ninguno de los dos la información enviada al instructor, llamarles la atención y consultar porque los 2 coincidieron con el trabajo, y duvan tendrá que comentarle al instructor y al vocero para llevar esto al comité de evaluación

Falta gravísima y puede llevar a la anulación de su matricula

ESTAMOS PREPARADOS PARA EL POSCONFLICTO EN COLOMBIA

Colombia Si está preparado para un buen acuerdo ya que muchas personas que pertenecieron a grupos armados, al margen de la ley han hecho parte de un proceso de reincorporación a la sociedad Gracias al apoyo de los programas de la ACR, la entidad encargada de diseñar y ejercitar los procesos de re inserción de personas desmovilizadas en el país.

 Es indudable que un acuerdo de paz traería beneficios no sólo para Colombia sino para el resto de América Latina. No se pueden ocultar los altos costos que ha producido la guerra en el país, tanto en términos de víctimas como en términos económicos, además del deterioro social y ambiental. Tampoco se puede negar que la convivencia de las naciones vecinas se ha visto afectada por la migración constante de miles de personas colombianas que han sido desplazadas forzosamente de sus tierras. El fin del conflicto produciría un gran alivio de estas situaciones.

ACROSTICO:

CRUCIGRAMA:

3.

1.

5.

P

2.

R

P

O

4.

R

4.

G

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A

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C

1.

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L

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O

I

I

I

A

O

O

C

N

N

T

3.

P

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C

E

S

O

HORIZONTAL      

1.lucha enfrentamiento oposición entre personas

2, conformidad con lo que se dice con lo que se siente o se piensa 

3, conjunto de actividades que amplifican la participación de un numero de personas

4, una lucha armada entre entre dos o mas estados o entre sectores de un mismo país.

VERTICAL

1.hecho de integrarse ala sociedad quien viva a marguen de ella

2.,manera de manejar conflictos 

3.fase después de la firma definitiva de la paz

4,conjunto de normas y reglas que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones 

5.solucionar los conflictos con el dialogo y  la comprensión.

NOTICIERO

La importancia de los valores.

 La importancia de los valores son elementos que nos motiva cuando se realiza una acción y también lo define como nos comportamos, nuestro carácter como personas y esto nos lleva a tener una identidad diferente a las demás personas. Con la importancia de los valores podemos incrementar y fortalecer solidaridad y la tolerancia para que cada día vivamos mejor con las personas que nos rodean y siguiendo el objetivo de la vida ser felices pero respetando a los demás. Esta importancia hace que convivamos como seres humanos. Son importantes porque describen e identifican los resultados que la mayoría espera, guían nuestras actuaciones y determinan si nuestra organización tendrá éxito.


Sebastian Romero.

ACROSTICO Conducta de cada ser humano-ETICA Sacar a una persona de una situación-SOLIDARIDAD Ser generoso o interesarse por los demás-CARIDAD Consistente reconocer mis actos –VOLUNTAD Diferencia entre el bien y el mal-MORAL Acróstico Responsabilidad Entusiasta y ética profesional Solidario y colaborador Principios y valores Emprendedor LINEA DE VIDA 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 PADRE CONOCER UN AÑO TERMINAR OBTENER DISFRUTAR VIAJAR A DIOS MUY MIS METAS A DE ESAS OCUPADO ESTUDIOS NIVEL METAS MATERIAL MATRIZ FISICA: Gimnasio-buenos hábitos. ESPIRITUAL: Fe, Creyente- diligente. AFECTIVA: Cariñoso-Comprensivo-Pechichoso. FAMILIAR: Respetuoso-Consejero. ALEX ALFONSO BEDOYA CACERES COD 11256293 GESTIÓN EMPRESARIAL

refleccion por Francy Bibiana Aponte Moncada

¿Estamos preparados para el postconflicto en Colombia?

Realmente los colombianos no estamos preparados, ya que no hemos perdonado y muchas personas no confían y solo discriminan sin ponerse a pensar que el pasado no importa ,lo importante es quien es uno ahora y que con el apoyo de la sociedad se le va a hacer mas sencillo re insertarse  a otro mundo diferente al que estaba acostumbrado.

Crucigrama por Francy Bibiana Aponte Moncada

1

C

2

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T

C

I

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F

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C

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A

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R

6

R

R

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A

G

D

8

                                                                  

11.    situación en la que dos o más personas no están de acuerdo con el modo de actuar de un individuo o un grupo.

22.    es una secuencia de pasos dispuesta con algún tipo de lógica que se enfoca en lograr algún resultado específico.

33.    definido éste como la fase que viene después de la firma definitiva de los acuerdos de paz.

44.    Es cuando tratamos el arreglo o solución de cualquier cosa, objeto, elemento y hasta una situación.

55.    Es un estado de tranquilidad y  quietud  o es la ausencia de guerra o violencia .

66.    Hecho de integrarse en la sociedad quien vivía al margen de ella.

77.    Supone la concordancia entre aquello que afirmamos con lo que se sabe, se siente o se piensa

88.    Se refiere a la lucha armada o conflicto bélico entre dos o más naciones o bandos .

99.    Es un conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el Estado, estos valores son; el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad.